TITAN Srbija logo
TITAN Srbija logo
1. Fokusna oblast: Dekarbonizacija i digitalizacija
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
1.1 Materijalne teme: Klimatske promene i energija, Ekonomski rezultati i prisustvo na tržištu
Proizvodnja cementa
1.3Scope 1 stopa pokrivenosti (proizvodnje klinkera) merenjem bruto emisija CO2%100,0100,0100,0
1.10Scope 2 stopa pokrivenosti (proizvodnje klinkera) merenjem emisija CO2%100,0100,0100,09.4
1.19Scope 3 stopa pokrivenosti (proizvodnje klinkera) merenjem emisija CO2%100,0100,0100,0
1.20Udeo konvencionalnih fosilnih goriva%toplotne energije99,699,699,6
1.21Udeo alternativnih goriva%toplotne energije0,40,40,4
1.22Biomasa u ukupnim gorivima1%toplotne energije0,40,40,4
1.46Proizvodi sa nižom emisijom CO22%proizvodnje cementa100,0100,0100,07.2
12.2
13.1
1.47Zeleni proizvodi (sa niskom emisijom CO2)3%proizvodnje cementa47,847,343,3

1 Udeo biomase odgovara procentu ukupne potrošnje toplotne energije koja se dobija iz obnovljivih izvora energije.

2 Proizvodi sa ugljeničnim otiskom koji je bar 10,0% niži od tipičnog portland cementa, kao i bilo koji „cementitious” proizvod koji se prodaje da bi se koristio kao cement ili aditiv za beton.

3 Proizvodi sa ugljeničnim otiskom koji je bar 25,0% niži od tipičnog portland cementa, kao i bilo koji „cementitious“ proizvod koji se prodaje da bi se koristio kao cement ili aditiv za beton.

2. Fokusna oblast: Radno okruženje koje podstiče rast
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
2.1 Materijalna tema: Bezbedno i zdravo radno okruženje4
Sve aktivnosti
2.1Broj povreda na radu sa fatalnim ishodom (zaposleni)#0003.6
3.8
4.3
8.8
2.2Stopa povreda na radu sa fatalnim ishodom (zaposleni)#/104 ljudi0,000,000,00
2.3Broj povreda na radu sa fatalnim ishodom (ugovarači)#000
2.4Broj povreda na radu sa fatalnim ishodom (treća lica)#000
2.5Broj povreda na radu sa izgubljenim danima – LTI (zaposleni)#000
2.6Frekvencija povreda na radu sa izgubljenim danima – LTIFR (zaposleni)#/106 h0,000,000,00
2.7Broj izgubljenih kalendarskih dana usled povreda na radu (zaposleni)d000
2.8Stopa izgubljenih dana, po povredi na radu (zaposleni)d/106 h0,00,00,0
2.9Broj povreda na radu sa izgubljenim danima – LTI (ugovarači)#010
2.10Frekvencija povreda na radu sa izgubljenim danima – LTIFR (ugovarači)#/106 h0,008,630,00
2.11Broj izbegnutih povreda#393830
2.12Prosečan broj sati obuke o bezbednosti, po zaposlenom5h/zaposlenom18,215,216,0
2.13Prosečan broj sati obuke o bezbednosti, po ugovaračuh/ugovaraču4638,618,6
2.14Ukupna ulaganja u oblast Bezbednosti i zdravlja na radu€457.688416.3031.250.344
2.24Inicijative za dobrobit zaposlenih6#252120

4 Svi indikatori, u vezi sa  BZNR, za odeljak: „Sve aktivnosti”, isti su kao i indikatori za odeljak: „Proizvodnju cementa” (KPI 2.15 – 2.23), zbog čega ne navodimo posebno indikatore za odeljak: „Proizvodnja cementa”.

5 Počevši od Izveštaja za 2021. godinu, ovaj indikator, i slični indikatori, vezani za prosečne sate treninga, računaju se na osnovu broja zaposlenih, na dan: 31. decembar. Pre 2021. godine, ovaj indikator računali smo na bazi prosečnog broja zaposlenih za godinu.

6 „Inicijative za dobrobit zaposlenih” predstavljaju ukupan broj inicijativa koje imaju cilj da unaprede kvalitet života i radnih uslova naših zaposlenih (fizičko i mentalno zdravlje, kao i socijalni i finansijski položaj zaposlenih), na holistički i integrisan način. Ovaj pokazatelj dopunjuje dosadašnje izveštavanje o rezultatima materijalne teme: Bezbedno i zdravo radno okruženje, a u okviru fokusne oblasti: Radno okruženje koje podstiče rast.

2. Fokusna oblast: Radno okruženje koje podstiče rast
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
2.2 Materijalna tema: Zapošljavanje i dobrobit zaposlenih
Sve aktivnosti
2.26Broj zaposlenih, na dan: 31.12.#1971961875.4
8.5
8.6
8.8
10.3
Fluktuacija
Stopa fluktuacije%8,631,0211,23
2.27Fluktuacija: Žene%8,894,556,98
2.28Fluktuacija: Muškarci%8,550,0012,50
2.29Fluktuacija, po starosti: ispod 30%0,000,006,67
2.30Fluktuacija, po starosti:30-50%0,512,253,33
2.31Fluktuacija, po starosti: preko 50%8,670,0020,73
Zaposleni koji su napustili organizaciju
2.32Zaposleni koji su napustili organizaciju#17221
2.33Zaposleni koji su napustili organizaciju, ispod 30#001
2.34Zaposleni koji su napustili organizaciju, 30-50#123
2.35Zaposleni koji su napustili organizaciju, preko 50#16017
2.36Zaposleni koji su napustili organizaciju: Žene#423
2.37Zaposleni koji su napustili organizaciju: Muškarci#13018
Novozaposleni
2.39Novozaposleni#18119
2.40Novozaposleni: Žene#533
2.41Novozaposleni: Muškarci#1386
2.42Novozaposleni, ispod 30#1562
2.43Novozaposleni, 30-50#356
2.44Novozaposleni, preko 50#001
Zaposleni, sa punim i nepunim radnim vremenom
2.45Broj zaposlenih sa punim radnim vremenom#197196181
2.46Broj zaposlenih sa nepunim radnim vremenom#000
Zaposleni, prema tipu ugovora o radu
2.47Broj zaposlenih na neodređeno vreme#179184175
2.48Broj zaposlenih na određeno vreme#18126
Zaposleni, prema kategoriji
2.49Top menadžment#222
2.50Menadžment#272627
2.51Administracija / tehnička podrška#888680
2.52Polukvalifikovani / nekvalifikovani zaposleni#808278
Zaposleni, prema polu
2.55Žene#454443
2.56Muškarci#152152144
2.57Udeo žena u ukupnom broju zaposlenih%22,8422,4522,99
2.58Udeo žena u menadžmentu%34,4837,0441,38
2.59Udeo žena u top menadžmentu%0,000,000,00
2.60Broj zaposlenih invalidnih lica#212
2.61Porodiljsko odsustvo#112
2. Fokusna oblast: Radno okruženje koje podstiče rast
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
2.2 Materijalna tema: Zapošljavanje i dobrobit zaposlenih
Sve aktivnosti
2.62Ulaganje u razvoj, po zaposlenom (uključeni su zaposleni koji su pohađali obuke u datom periodu)7€7337155974.3
4.4
5.1
5.5
8.5
10.2
10.3
16.5
2.63Ulaganje u razvoj€143.583137.256112.887
Ulaganje u razvoj, prema polu
2.64Žene€64.33661.76552.548
2.65Muškarci€79.24675.49160.339
Zaposleni koji su pohađali obuke
2.66Zaposleni koji su pohađali obuke#196192189
2.67Udeo zaposlenih koji su pohađali obuke (% u odnosu na ukupan broj zaposlenih)%9998100
2.68Udeo žena koje su pohađale obuke (% u odnosu na ukupan broj žena)%98102100
Zaposleni koji su pohađali obuke, po kategoriji
2.69Top menadžment#222
2.70Menadžment#272727
2.71Administracija / tehnička podrška#888682
2.72Polukvalifikovani / nekvalifikovani zaposleni#797778
Zaposleni koji su pohađali obuke, po starosti
2.73Ispod 30#301515
2.74Između 30-50#879394
2.75Preko 50#798480
Trening sati
2.76Trening sati#10.3758.9047.537
2.77Prosečan broj trening sati, po zaposlenom i po polu#534540
2.78Prosečan broj trening sati - žene#867961
2.79Prosečan broj trening sati - muškarci#233634
Broj trening sati, po temama
2.80Uvodni program#31265220
2.81Politike i procedure TITAN Grupe#146217171
2.82DOP#4820102
2.83Dekarbonizacija#873636
2.84IT#1051.604124
2.85Zaštita životne sredine#126364116
2.86Strani jezik#9411.002932
2.87Specijalistička znanja#975324724
2.88Opšte i lične veštine#2.4921.323960
2.89Bezbednost i zdravlje na radu#3.4302.8703.011
2.90Rukovođenje#989474316
2.91Drugo, uključujući onlajn obuke#37948519
2.92Bezbednost#33139
2.93Tehnička znanja#343526267
Proces ocene učinka
2.94Udeo zaposlenih koji su učestvovali u procesu ocene učinka%919497
2.95Udeo žena koje su učestovale u procesu ocene učinka%919388

7 Za definiciju indikatora „Ulaganje u razvoj”, pogledajte: „Rečnik korišćenih termina”.

3. Fokusna oblast: Pozitivan lokalni uticaj
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
3.1 Materijalna tema: Zaštita životne sredine i zelene investicije
Emisije u vazduh
Proizvodnja cementa
3.1Stopa pokrivenosti (proizvodnje klinkera) kontinualnim merenjima emisija%100,0100,0100,03.9
9.4
3.2Specifična emisija praškastih materijag/t klinkera17,11,91,9
3.3Specifična emisija NOXg/t klinkera951,9855,5866,0
3.4Specifična emisija SOXg/t klinkera8,14,33,5
3.5Postrojenja sa sertifikovanim Sistemom menadžmenta životne sredine (ISO 14001 ili slično)%postrojenja100,0100,0100,0
Sve aktivnosti
3.6Broj registrovanih žalbi u oblasti zaštite životne sredine#001
Rehabilitacija8
Proizvodnja cementa i agregata
3.7Lokacije sa planom rehabilitacije%100,0100,0100,015.3
15.4
15.9
15a
3.9Rehabilitovane lokacije (kumulativno)9%3,13,33,3
3.10Lokacije sa uvedenim ISO 14001 ili slično%100,0100,0100,0
Biodiverzitet
Proizvodnja cementa i agregata
3.11Lokacije u zaštićenim područjima ili uz njih10#00015.3
15.4
15.9
15a
3.12Lokacije sa planovima upravljanja biodiverzitetom11#000
3.13Lokacije sa planovima upravljanja biodiverzitetom%---
Ulaganja u zaštitu životne sredine
Sve aktivnosti
3.14Ukupna ulaganja u zaštitu životne sredine12€695.9841.802.253456.4907b
9.4
3.15Upravljanje zaštitom životne sredine€530.015473.478364.549
3.16Pošumljavanje€02.9810
3.17Rehabilitacija€000
3.18Obuke i razvoj svesti o životnoj sredini€01.998123
3.19Troškovi primene tehnologija za unapređenje životne sredine€156.0331.312.72178.927
3.20Upravljanje otpadom€9.93611.07512.892

8 Obuhvaćeni su svi rudnici vezani za fabrike cementa, kao i rudnici za proizvodnju agregata, koju su u potpunom vlasništvu i pod punom kontrolom upravljanja Titana.

9  Izračunato kao procenat iskorišćenih površina rudnika koje su rehabilitovane (ukupno i kumulativno), na nivou Grupe. Od 2020. godine je počelo objavljivanje podataka za ovaj indikator.

10 Aktivni rudnici koji se delom ili u celini nalaze unutar zaštićenih područja, ili se nalaze u blizini zaštićenih područja.

11 Lokacije, sa visokom vrednosti biodiverziteta, na kojima su aktivno implementirani planovi upravljanja biodiverzitetom.

12 Za definiciju indikatora „Ukupna ulaganja u zaštitu životne sredine”, pogledajte: „Rečnik korišćenih termina”.

3. Fokusna oblast: Pozitivan lokalni uticaj
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
3.2 Materijalna tema: Angažovanje stejkholdera i dobrobit zajednica
3.21Donacije13€365.564552.476163.5332.1
2.3
4.3
4.4
9.3
3.22Donacije u novcu€195.578421.676121.094
3.23Donacije u materijalu ili uslugama€169.986130.80042.634
3.24Zaposleni iz lokalne zajednice%89,3489,2989,30
3.25Ukupan broj praktikanata#142026
3.26Broj novozaposlenih koji su stupili u radni odnos nakon realizovane stručne prakse#663
3.27Praktikanti iz lokalne zajednice%92,8675,0092,31
3.28Ključne aktivnosti sa planovima za uključivanje lokalne zajednice,
u skladu sa materijalnim temama i Politikama Grupe		#Jedna ključna aktivnost (TCK)
pokrivena u potpunosti
3.29Ukupan broj inicijativa za uključivanje lokalne zajednice#233018
3.30Ukupan broj učesnika14 u aktivnostima uključivanja lokalne zajednice#158158217
3.31Broj zaposlenih u Titanu – volontera u aktivnostima uključivanja lokalne zajednice#4654129
3.32Ukupan iznos društvenih investicija, namenjenih realizaciji planova za uključivanje lokalne zajednice15€365.564552.476137.256
3.33Dobrovoljna davanja krvi (zaposleni, poslovni partneri i zajednica)#362840

13 Za definiciju indikatora „Donacije”, pogledajte: „Rečnik korišćenih termina”.

14 Za definiciju „učesnika”, pogledajte: „Rečnik korišćenih termina”.

15 Za definiciju indikatora „Ukupan iznos društvenih investicija, namenjenih realizaciji planova za uključivanje lokalne zajednice”, pogledajte: „Rečnik korišćenih termina”. Detaljnije, indikatori 3.30, 3.31 i 3.32 su prvi put predstavljeni u okviru Ostvarenih rezultata u ESG oblastima u Izveštaju Grupe za 2020. godinu. Tokom 2023. godine, TITAN Grupa je napredovala sa usklađivanjem poslovnih jedinica u implementaciji Smernica za angažovanje lokalnih zajednica, koje su uvedene prvi put u 2021. godini.

4. Fokusna oblast: Odgovorno upravljanje resursima i odgovorna nabavka
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
4.1 Materijalna tema: Odgovorna upotreba resursa
Sve aktivnosti
4.1Potrošnja vode (ukupno)'000 m365,857,064,66.3
6.4
6.5
4.2Zahvaćena voda (ukupno, prema izvoru)16'000 m3103,699,7104,1
4.3Podzemne vode'000 m30,00,00,0
4.4Komunalna voda'000 m337,942,739,5
4.5Kišnica'000 m358,455,164,6
4.6Površinska voda (reka, jezero)'000 m37,31,90,0
4.7Korišćena voda iz rudnika (od odvodnjavanja rudnika)'000 m30,00,00,0
4.8Voda okeana, mora'000 m30,00,00,0
4.9Otpadna voda'000 m30,00,00,0
4.10Ispuštena voda (ukupno, prema destinaciji)17'000 m337,942,739,5
4.11Površinska voda (reka, jezero)'000 m337,942,739,5
4.12Podzemne vode (bunar)'000 m30,00,00,0
4.13Voda okeana, mora'000 m30,00,00,0
4.14Tretman van lokacije'000 m30,00,00,0
4.15Ostalo'000 m30,00,00,0
4.16Ponovo upotrebljena voda (ukupno)'000 m3553,7619,2644,5
4.17Potrebna količina vode obezbeđena recikliranom vodom%84,286,186,1
Proizvodnja cementa
4.18Potrošnja vode (ukupno)'000 m365,857,064,66.3
6.4
6.5
4.19Zahvaćena voda (ukupno)16'000 m3103,699,7104,1
4.20Ispuštena voda (ukupno)17'000 m337,942,739,5
4.21Ponovo upotrebljena voda (ukupno)'000 m3553,7619,2644,5
4.22Specifična potrošnja vodel/t proizvoda*108,391,3100,4
4.23Specifična potrošnja vodel/t cementa107,790,099,5
4.24Potrebna količina vode, obezbeđena recikliranom vodom%84,286,186,1
Sve aktivnosti
4.34Eksploatisani prirodni sirovinski materijali (ukupno, vlažno)milion t1,00,90,812.2
4.35Eksploatisani sirovinski materijali za proizvodnju cementa i klinkeramilion t1,00,90,8
4.36Eksploatisani sirovinski materijali za agregatemilion t0,00,00,0
Proizvodnja cementa
4.37Potrošnja materijala (ukupno, suvo)milion t0,80,90,912.2
12.4
12.5
4.38Potrošnja eksploatisanih (prirodnih) sirovinskih materijala (suvo)milion t0,70,70,8
4.39Potrošnja alternativnih sirovinskih materijala (suvo)milion t0,10,10,1
4.40Upotreba alternativnih sirovina (u odnosu na ukupnu potrošnju sirovinskih materijala)%suvo13,813,712,1
4.41Udeo alternativnih sirovina (zasnovan na klinker-cement (ekvivalentni) faktoru)%suvo17,617,015,2

  * Proizvod se odnosi na cementitious proizvod, prema Smernicama GCCA.

16 Ukupna zahvaćena količina vode uključuje i zahvaćenu vodu od strane TITAN kompanije, za potrebe trećih lica, koja nije korišćena u Titanovim postrojenjima.

17 Ukupna ispuštena količina vode, koja uključuje zahvaćene količine vode od strane TITAN kompanije, koje su isporučene trećim licima, a nisu korišćene u Titanovim postrojenjima.

4. Fokusna oblast: Odgovorno upravljanje resursima i odgovorna nabavka
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
4.1 Materijalna tema: Odgovorna upotreba resursa
Sve aktivnosti
4.42Odložen otpad (ukupno, vlažno)t204,3322,6254,512.2
12.4
12.5
4.43Neopasni otpad (ukupno)t202,3318,4251,1
4.44Opasni (ukupno)t24,23,4
4.45Eksterno recikliran otpad (ukupno, vlažno)t167,7281,1215
4.46Ponovo upotrebljenot000
4.47Recikliranot167,7281,1215
4.48Ponovo iskorišćenot000
4.49Odloženi otpad, prema operaciji zbrinjavanja (vlažno)% w/w100,0100,0100,012.2
12.5
4.50Ponovna upotreba% w/w0,00,00,0
4.51Reciklaža% w/w82,187,184,4
4.52Ostale operacije ponovnog iskorišćenja (uključujući iskorišćenje energije)% w/w0,00,00,0
4.53Insineracija% w/w0,00,00,0
4.54Deponovanje% w/w17,912,915,6
4.56Ostalo (uključujući skladištenje)% w/w0,00,00,0
Proizvodnja cementa
4.57Pokrivenost sertifikatom “Zero Waste to Landfill”%proizvodnje klinkera0,00,00,012.2
12.4
4. Fokusna oblast: Odgovorno upravljanje resursima i odgovorna nabavka
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
4.2 Materijalna tema: Odgovoran i održiv lanac nabavke
3.34Udeo domaćih dobavljača18%77,4984,8874,362.1
2.3
4.3
4.4
9.3
4.58Ključni dobavljači koji ispunjavaju Titanove ESG standarde%350306, 7, 12, 13
5. Fokusna oblast: Dobro upravljanje, transparentnost i poslovna etika
KodESG indikatori učinkaJedinica202420232022Ciljevi za održivi
razvoj UN (SDG)
5.1 Materijalna tema: Dobro upravljanje, transparentnost i poslovna etika
5.1Pokrivenost žalbenim mehanizmom (EthicsPoint)%1001001005.5
16.5
16.6
16.7
5.2Procenat zaposlenih koji su članovi sindikata (%)%55,8360,2060,43
5.3Procenat zaposlenih na koje se odnosi kolektivni ugovor%100100100
5.4Prosečan broj trening sati na temu Politika I procedura Grupe, po zaposlenom#0,741,070,90

18 Za definiciju indikatora „Udeo domaćih dobavljača”, pogledajte: “Rečnik korišćenih termina”.