Verujemo da se dugoročni rast naše kompanije može postići samo kroz održiv i inkluzivan poslovni model, koji nas usmerava da širimo pozitivan uticaj na ljude, društvo i životnu sredinu.
U Titanovoj poslovnoj strategiji najveći značaj imaju snaga i vrednost ljudi. Na međusobnom poverenju, pouzdanosti i zajedničkim vrednostima izgradili smo našu kolegijalnu atmosferu.
Konkurs „Za mojKosjerić“, koji našakompanijarealizujevećjedanaesti put, namenjen je podršciidejamaiprojektima koji nastaju u zajedniciiodgovarajunanjenestvarnepotrebe.
Na ovogodišnjikonkurspristiglasu 22 projekta, štojošjednompotvrđujevisoknivoangažovanjaikreativnostilokalnezajednice. Nakonprocesaselekcije, 13 projekata je nagrađeno, a njihovarealizacijaćeimatidirektanipozitivanuticajnaživotgrađanaKosjerića. Komisija je donelaodluku da nagradisledećeprojekte:
Udruženje K-Town Group – Vikendi urbane umetnosti (VUUM) 2026.
Društvo za cerebralnuidečjuparalizuKosjerić – Kulturaiodmor bez prepreka
Predškolskaustanova „Olga Grbić“ Kosjerić – Mali teatarvelikihideja
Prepoznajućikvalitetprijavljenihinicijativainjihovznačaj za zajednicu, našakompanijadonela je odluku da gotovodupliraiznosnovčanihsredstava, u odnosunaplaniranibudžet. Stogaćerealizacijuovogodišnjihlokalnihprojekatapodržatisaiznosomod 45.000 evra.
Gradećipartnerskiodnossaakterimapozitivnihpromena u lokalnojzajednici, nastavićemo da ulažemo u ljude, idejeiprojekte koji doprinoseodrživojiprosperitetnojbudućnosti u našojmalojsredini.